Карьера

Как холдинг Demir, мы строим нашу корпоративную культуру на принципе "служения будущему". Мы полностью осознаем, что наша главная сила на этом пути — это наши человеческие ресурсы.
Наш человеко-ориентированный подход направлял нас во всех наших корпоративных опытах до настоящего времени и стал основой наших устойчивых успехов.

Мы рассматриваем наших сотрудников не просто как исполнителей задач, а как ценных партнеров, которые вносят вклад в развитие компании.
С этим пониманием мы быстро, справедливо и с ориентацией на решение подходим к потребностям наших сотрудников, создавая качественную, продуктивную и счастливую рабочую среду, чтобы поддерживать их любовь к работе и чувство принадлежности к организации.

При отборе членов команды для работы в холдинге Demir мы уделяем особое внимание сотрудничеству с людьми, которые могут адаптироваться к нашей культуре единства и сплоченности, обладают чувством ответственности и открыты к развитию.

В наших дочерних компаниях, работающих в различных секторах, мы стремимся повышать производительность наших сотрудников и предоставлять руководство в их карьерном пути через программы обучения, ориентированные на технические знания, личностное развитие и лидерство.

В холдинге Demir карьера — это не просто работа; это путешествие по созданию ценности для будущего.